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British Airways reconoce económicamente el trabajo de sus pilotos durante la pandemia con un bonus del 5% de su salario
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hace 3 añosen
Por
Sara DanielEn un “gesto de agradecimiento” después de los duros momentos vividos desde el inicio de la pandemia de COVID-19 hace casi dos años, British Airways ha hecho público que sufragará un premio extraordinario para su personal de tierra, tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) y pilotos; cifrados en más de 20.000 empleados.
El bonus para los pilotos está cifrado en 9.000 euros por profesional
La bonificación supondrá el 10% del salario anual para el personal de tierra y TCP. En el caso de los pilotos, el porcentaje será más contenido, un 5%. Una gratificación que se cifra en 9.000 euros, 7.500 libras esterlinas, en un salario promedio de 180.000 euros anuales.
Dichos pagos, que superan la inflación en las islas británicas, buscan “recuperar la moral del personal” en la aerolínea de bandera del Reino Unido y forman parte del compromiso del CEO de la compañía, Sean Doyle, de “mejorar los servicios que se ofrecen a los pasajeros”.
Puja por el talento
La pelea entre las compañías aéreas por contratar nuevos trabajadores, en el marco de una escasez crónica de profesionales en el Reino Unido, se ha recrudecido en los últimos meses ante las expectativas optimistas del crecimiento de los viajes con el levantamiento de las restricciones por la variante Omicron.
British Airways se ha visto forzada a doblar el importe de los salarios de su personal de tierra que trabaja en el aeropuerto de Heathrow
Este bonus se enmarca dentro de la estrategia emprendida por British Airways para mejorar las relaciones con su personal, tras la decisión tomada por el antiguo director ejecutivo, Alex Cruz quien despidió a 10.000 empleados en su estrategia por reducir costes en los meses más duros de la pandemia.
Cabe destacar que la propia compañía se ha puesto en contacto con estos ex empleados, mostrándoles su intención de volverlos a contratar de nuevo.
No se trata de la primera vez que la escasez en la mano de obra impacta en las cuentas de British Airways, quien se vio obligada a doblar el salario de su personal de tierra que trabaja en el mayor aeropuerto londinense, Heathrow.